• コア業務
  利益を生むための直接的な業務
  利益を生むための直接的な業務
  専門的な判断が必要
  難易度が高い

• ノンコア業務
  コア業務を支援する業務 （業務自体で利益は生まない）
  定型、もしくは定型化出来る業務
  高度な判断は不要
  難易度が低い

ノンコア業務を集約しコア業務にすることを実現

戦略的アウトソーシングを利用する

オフィスサポートはこれまでのように単純に業務をアウトソーシングして工数を減らすだけではありません。
企業の業務強化や収益向上を支援する「戦略的アウトソーシング」を実現するのがオフィスサポートなのです。

ダイレクトリクルーティングが必要な今

昨今の採用市場は求職者の売り手市場です。
求人媒体にお金をかければ人材は集まる時代はもう戻りません。

最適な人材を低コストで採用したいのであれば、採用の専門家に代行することが最優先にしないといけないのが現状です。

• 弊社のダイレクトリクルーティングの強み

  人材ビジネスで培った募集・採用のノウハウを凝縮し高いサービス品質で御社の採用をサポートできます
  弊社では専門スタッフが御社の魅力を徹底分析し最適な人材をリクルーティングしていきます

• よりタイムリーな対応が必要です

  現在の求職者は連絡が早い企業を好みます。
  採用担当が他業務で時間を取られていると対応がどうしても遅くなります。
  専門スタッフが対応しますので、質問や応募に対するリードタイムを最小限に抑えることが可能です。